La réduction du nombre d’actions au capital fait suite à la réalisation concomitante de l’augmentation de capital liée au 4ème plan d’actionnariat salarié (ESOP 2017) pour 3 600 000 actions et l’annulation de 4 265 838 actions autodétenues rachetées dans le cadre de la convention de rachat d’actions mise en place en vue de la neutralisation de la dilution au titre d’ESOP 2017 et du programme pluriannuel de rachat d’actions.

Cette nouvelle réduction du capital porte la baisse totale du nombre d’actions depuis le 1er janvier à 3 080 523 actions ou 1,8% du capital et illustre la capacité de Capgemini à associer les collaborateurs au développement et à la performance du Groupe tout en assurant un retour attractif aux actionnaires.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en oeuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros en 2016.

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