Dans le cadre de l’autorisation de rachat d’actions votée en assemblée générale, Capgemini est amené à effectuer des rachats d’actions, conformément au programme de rachat d’actions, dans les contextes suivants :

• Le contrat de liquidité;
• Le programme pluriannuel de rachat d’actions;
• D’autres opérations de rachat d’actions.

Le contrat de liquidité

Le contrat de liquidité souscrit auprès d’un prestataire de services d’investissement a pour but de favoriser la liquidité du titre Capgemini et une plus grande régularité de ses cotations conformément à la pratique de marché admise par l’Autorité des marchés financiers.

Le contrat de liquidité fait l’objet d’un bilan semestriel consultable ici.

En 2024, dans le cadre du contrat de liquidité, il a ainsi été procédé à l’achat pour le compte de la Société d’un total de 1 828 135 actions représentant 1,07 % du capital au 31 décembre 2024, à un cours moyen de 188,83 euros. Sur la même période, il a été procédé à la vente de 1 741 329 actions Capgemini, représentant 1,02 % du capital au 31 décembre 2024, à un cours moyen de 190,00 euros. À la clôture de l’exercice, le compte de liquidité présentait un solde de 119 186 actions (environ 0,07 % du capital) et d’environ 14 millions d’euros.

Le programme pluriannuel de rachat d’actions

Dans le cadre de la gestion active du capital social, le Conseil d’Administration de Capgemini a décidé en février 2016 de lancer un programme pluriannuel de rachat d’actions pour un montant total de 600 millions d’euros avant de le porter en décembre 2016 à 1 100 millions d’euros. En février 2020, le Conseil d’Administration a approuvé un nouveau programme pluriannuel de rachat d’actions à hauteur de 600 millions d’euros.

Les rachats d’actions effectués au titre de ce programme pluriannuels ont été les suivants (sur la base de la date d’exécution des ordres d’achat, et non celle du règlement livraison) :

Autres opérations de rachat d’actions

Toujours dans le cadre des autorisations votées en assemblée générale, Capgemini peut également être amené à racheter des actions en complément des rachats effectués dans le cadre du programme pluriannuel de rachat d’actions.

Capgemini met en place des plans d’actionnariat salarié (« ESOP », Employee Share Ownership Plan) qui visent à associer les collaborateurs au développement et à la performance du Groupe. Afin de neutraliser la dilution résultant de l’augmentation de capital de ces plans ESOP, Capgemini peut mettre en place un plan spécifique de rachat d’actions.

Ainsi, en 2017, 2018, 2020, 2022, 2023 puis en 2024 dans le cadre des 4ème, 5ème, 7ème , 9ème, 10ème et 11ème plans ESOP, Capgemini a procédé à des rachats d’actions pour les montants suivants :

Ces rachats sont également sujets à une déclaration réglementaire de « transactions sur actions propres » à J+7 (consultable ici).